全职福利
财务和保险福利
在加薪方面，没有繁文缛节。 我们没有上限，并且根据职位在就业市场中的行业基准支付加薪。
我们确保每位员工的薪资透明度。 我们向您展示您职位所在地区的行业基准。
Anaconda 的全职员工还将获得
- 医疗、牙科、视力、HSA、人寿保险和 401(K)*（基于国家/地区）
- 有竞争力的股票期权
- 假期、休假和休假福利
- 开放式休假政策*
- 双亲带薪育儿假*
- Anaconda 蛇之日；每月一次公司指定的休息日，让大家放松身心，重新充电。
工作与生活福利
我们拥有 100% 的灵活工作政策。 虽然我们有核心工作时间，但我们关注的是结果，而不是您何时坐在办公桌前。
我们还提供
- 每季度健身会员资格或家庭办公室报销
- 低会议星期五
- 每月匿名公司全体员工会议，让所有人了解最新情况
- 员工表彰，称为年度 Ana-CAN-DO 奖
- 开放式沟通政策和高级领导层办公时间 - 透明度至关重要，所有想法都重要。
我们如何玩得开心
- 年度 Anaconda 奥运会：有趣且愚蠢的比赛
- 返校节：至少每年一次，我们会尝试安全地将所有人聚集在一起
- 虚拟每周团队欢乐时光
- 虚拟和面对面的团队外出活动
*基于地区