Anaconda 宣布 Jessica Reeves 为首席运营官

德克萨斯州奥斯汀，2022 年 12 月 6 日 – Anaconda Inc.，全球最受欢迎的数据科学平台提供商，今天宣布内部晋升 Jessica Reeves 为首席运营官 (COO)。她的新职位将侧重于战略性地发展公司全球分散的员工队伍，领导新举措，并提高运营效率。Reeves 于 2017 年加入 Anaconda，担任全球人力资源副总裁，并于 2020 年成为运营高级副总裁。

在公司工作的六年里，Reeves 一直在支持人力资源、招聘、法律、销售和面向客户的职能部门，建立战略框架，将快速增长的公司和文化融合在一起。随着 Anaconda 全面过渡到远程员工队伍，Reeves 将定义员工入职和参与度，以确保员工与 Anaconda 的使命保持联系、获得支持并保持一致。Reeves 还将领导新的战略举措，扩大 Anaconda 的用户群，并促进终身数据技能发展。

在科技行业裁员的时期，Anaconda 预计在对数据科学工具的强劲需求推动下，将在今年实现创纪录的增长和招聘，而 Reeves 将在公司的招聘计划中发挥关键作用。这将包括设定、跟踪和衡量与人才相关的目标，以确保 Anaconda 保持竞争力并为长期增长做好准备。在过去的一年里，Anaconda 的员工人数几乎翻了一番，达到 300 多人。该公司计划在全年继续招聘，重点是扩大美国和全球的工程和销售团队。

“文化是 Anaconda 成功之源，我们一直努力打造一家以员工为本的公司，优先考虑指导、透明度和包容性，”Anaconda 首席执行官兼联合创始人 Peter Wang 说。“自加入 Anaconda 以来，Jessica 一直是这些价值观的拥护者，也是变革的力量。作为 COO，Jessica 将继续推动这些价值观，领导我们的招聘策略和对文化的持续关注，以加快 Anaconda 的增长和我们通过数据素养赋能世界的使命。”

“公司是由人组成的，每个人都是独一无二的，我的目标是找到平衡、专注、扩展和效率，以支持每个员工的成长，”Anaconda 首席运营官 Jessica Reeves 说。“随着我们进入一个由数据定义的新商业时代，Anaconda 作为全球最大的数据科学平台，已准备好引领市场。我非常高兴在 Anaconda 的职业生涯中迈出这一步，并在让这家公司蓬勃发展中发挥更重要的作用。”

在加入 Anaconda 之前，Reeves 领导了 ClearDATA 的人力资源职能，ClearDATA 是一家医疗保健云计算公司，她在那里从头开始建立了人力资源框架，同时领导了在奥斯汀开设总部办公室的招聘工作。此前，Reeves 担任 JMJ Associates 的人力资源总监，JMJ Associates 是一家专门从事专业安全服务的全球石油和天然气公司。她领导了一个团队负责欧洲、中东和非洲、亚太地区、欧洲和美洲的核心人力资源职能。在早期的职业生涯中，她在小型和财富 500 强公司担任过各种人力资源职位。

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关于 Anaconda

Anaconda 拥有 3000 多万用户，是全球最受欢迎的数据科学平台，也是现代机器学习的基础。我们率先将 Python 用于数据科学，支持其充满活力的社区，并继续维护开源项目，使未来的创新成为可能。我们企业级的工具是保护和管理 Python 商业用途的领先解决方案，并使全球各地的企业、研究机构和学术机构能够利用开源的力量，以获得竞争优势、突破性研究成果，并构建一个更智能、更美好的世界。